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要从工作中得到满足，最大的关键就是得到应有的待遇。但讲到如何和雇主商量加薪事宜时，大部分的人都还是担心害怕、或自我怀疑。因此，必须克服这样的障碍，才能夺回职涯主控权。 大家都知道，…

无论你多么努力工作，「待办事项清单」却从不见减少，但是工作「隧道」的终点总会见到光明。只要采取这些简单的策略，你就能专注 1.有策略的规划 每日写一张新的待办事项清单，遵照清单执行…

许多人一听到「面试」就开始紧张焦虑，但是看完这篇文章，便能获得必备的工具来战胜焦虑，准备迎接成功的面试。 面试前 研究面试的公司 藉由了解该公司贩售的产品/服务及参与的市场，大致理…

如何才能让自己成为公司不可缺少的人？通常如积极、有礼貌、接受他人意见、可靠且值得信赖等单纯的特质，就是成为明星员工最棒且最简单的方法。以下再提供四个秘诀： 要非常可靠且值得信赖 可…

许多招募人才的经理都认为，只要聘用顶尖人才，便能立即对业务产生作用，而不需要给他适应工作的时间，或培训与发展的机会。但正如新手一般，拥有高度成就的人，在职涯中也必须获得支持，才能展…

求职过程涉及诸多因素，每一次应聘、面试、成功／失败经验都独一无二，且几乎不可能预测结果。即使面试表现出色或简历内容亮眼，也可能败给其他经历稍多的竞争者。但如果没收到回音，我们就永远…

一般人认为，作为领导者，改善个人缺点是重要且必要的。然而，国际知名领导力发展专家及畅销作者Joe Folkman却认为，要成为一个卓越的领导者，懂得如何发挥所长才是王道。 与Arc…

身为雇主，你有一些责任要激励员工，并确保员工健康快乐。为确保团队发挥最佳能力，所有成员都必须全心参与投入。必须了解，所谓「全心投入」在不同人身上代表不同的意义，必须了解个人的真正动…

优秀的领导人除了能指引方向、启发与指导，也要展现勇气、热忱、信心、决心与企图心，培养他人的长处与才华，打造追求共同目标的团队。最成功的领导人皆具备以下特质： 描绘愿景 具有远见的领…

即使是非常知名的企业，工作上也可能产生很大压力或过于平凡单调。但如果身为主管，就必须随时激励员工，让他们保持生产力并投入工作。以下列出9 个经测试可行的方法。 1. 披萨的力量 带…

现代人工作压力大，但是所谓“身体是革命的本钱”，保持健康的体魄和心态永远是第一要务。新冠疫情也让很多职场人士愈发意识到健康的重要性，而一个能提供健康稳定工作环境的企业极具吸引力。根…

当许多企业将重点放在可立即产生营收的销售与行销策略，许多企业却没有考虑到，吸引求职者的策略是影响公司长期成长与健康的关键因素。 如今，网路上的资讯越来越多，求职者在复杂的求职大海中…

本来今天没打算写文章，但是某个公众号又开始搞社群了，于是就加了看了一眼，于是就有了这篇文章的存在。 本来标题想写：‘教别人赚钱才是最赚钱的’，后来感觉这种标题实在体现不出来文章内容…

1 虎子又换车了，换了一辆宝蓝色的宝马7系。 他说：我到了，咱们找个公园，聊聊天。 我急急忙忙下楼，穿着灰色的大裤衩，胡子也来不及剃。 两人跟10年前一样，那时候都是一穷二白的业务…