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易地推招生拓客分享:如何让社群招生成为培训机构招生利器?

​​1、为什么在线教育机构也尝试线下获客,因为他们深知线下的流量成本会更低一些;但是线下获客效果的好坏主要取决于合作渠道的品牌和团队执行力!
线下效率低下,线上运营会增加用户粘性,如果线上和线下结合,有助于利用现有老生资源降低获客成本,使校区开业依靠自身资源实现学员良性增长!

但是一定要符合微信的相关规定,因为微信明令禁止朋友圈裂变和打卡等营销行为,使得很多做增长的公司业务受到了一定影响!
 

2、讲座作为招生三板斧之一;线下的讲座受限于地域和时间等限制,效果很一般,很难在短期内聚集一波人,在规定的时间,到固定的地方参加讲座!

如果把讲座搬到线上,会受到很多家长的欢迎!如果线上参与培训之后,觉得讲的不错的话,会刺激家长带领孩子到线下进行课程体验!

故而,想做好社群招生,内容是关键!社群分享的内容有没有用,家长是否喜欢是我们想做好社群运营必须要考虑的!所以必须有好的课程体系,可以使用家庭教育讲座,这样才能配合运营人员做好社群招生!

 

3、通过课程和长期的运营获取的客户会更精准一些!
通过实物吸引,利益诱惑,有可能只是吸引一群羊毛党!
线下地推招生需要借助赠品营销,也就是实物刺激,加快成交进度,刺激家长尽快报名,很容易被一些不负责任的团队所利用,招收一堆蹭课,贪小便宜等家长,后期基本上转化不了的!懂了就懂了!
 

4、社群,既是有效的招生渠道,又有助于校区口碑的传播!
培训机构80%都是小机构,想做好社群,基本上微信个人号+群就可以了!
微信群内的人,前期可以是自己校区的老生,也可以是地推采单来的!

社群内容可以是家庭教育等!也可以是周末的线下亲子活动等等!
但是,运营好社群是不易的,多少社群最后沦为广告群,或者发红包才有人出来,即使领了红包也不说话,最终只能解散!社群运营进入到精细化时代!

 

5、在进行社群裂变之前,我们需要确定好活动的整个流程和思路;流程有助于我们理清思路,分清重点,从而能够有条不紊的按照流程执行,不至于因为考虑不周而出错!前期准备工作;进群前;进群后;等

做任何事情都有技巧和方法,可以通过实践掌握,也可以学习前人的经验进行总结,如果有专业的人指路,就更好了!毕竟找对人才能做对事!
 

【往期经典文章回顾】
1、想要和得到中间,还有两个字是做到
2、自己家做一场招生为什么不赚钱!
3、影响转化率的因素不仅仅只是活动方案价格!
4、好走的路,一定有坑等你踩

5、从年入百万到负债只需要几个月
6、招生治百病,回款解千愁
7、十一种获取有效客户线索的方法
8、想做好招生一定要具备系统思维

9、1个优质流量>1000个普通流量

10、做赠品营销招生,不能变成卖玩具的
11、做好地推招生,需要关注的几个方面
12、到底要不要请招生团队?
13、有没有好的招生团队可以推荐?
14、不真实招生的几种情况简要说明

15、招生外包需要注意的几个方面
16、培训机构线上流量和线下流量的差异

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