1. 精淘路书首页
  2. 用户投稿

工作能力怎么写(简短个人能力自我描述)

我相信大多数人的自我评价都是下面这样的:

热情开朗,善于沟通,有责任心,追求完美,待人友好……

我拿着这样的简历去问了10个HR,10个HR都说,100份简历当中有99.9份都是这样婶儿的自我评价,不只毫无新意吧,还没有太大价值和意义。

所以,能够让HR眼前一亮的自我评价应该是怎样的呢?

作为一个求职者,应该如何让自我评价这一块内容更有亮点呢?

工作能力怎么写(简短个人能力自我描述)

自我评价很重要!捕捉HR的第一眼!

1、对于HR来说,它是HR快速了解求职者的一个重要模块。

HR看一份简历的时间不会超过2分钟,我们来梳理一下HR看简历的工作流是怎样的:

· 前面5秒左右:关注简历中的基础信息,比如候选人的学历、专业、年龄等等——先排除掉一些基础条件不合适的候选人

· 再花5秒时间:浏览自我评价;

· 然后会有约10秒钟:着重在你过去的具体工作经验上——待过哪几家单位、跳过几次槽、有什么样的业务成绩、又有什么样的岗位技能。

以上20秒左右的时间,决定了你是否能够通过HR的第一轮筛选。

可以看到,自我评价排在HR浏览简历的第二顺位。

自我评价太差劲,你连面试的机会都不会有。

2、对于求职者来说,自我评价是对自身亮点的概括和总结 学历、学校、专业、年龄等基本信息是没法儿作任何改动的,工作经历也没有办法造假,那么自我介绍就是你能够脱颖而出的关键。

工作能力怎么写(简短个人能力自我描述)

撰写自我评价的技巧!

我们可以先从HR的角度想一想,HR关注和要求的点一般都会写在JD中。比如公司招聘一个房地产采购的中层管理岗,会要求候选人拥有3-5年的房地产行业采购经验,并且有组织和带领采购团队的能力;比如外企招聘5名销售管培生,要求候选人是2年内毕业的应届生, 并且达到英语六级标准,外语听说读写流利。我们可以根据以上两个岗位的JD来定制自我评价。

应聘房地产采购中层管理岗的自我评价可以这么写:

1、5年TOP5房地产公司采购从业经验,2年采购团队带领经验,较强的团队组织能力

2、熟悉房地产行业采购整体流程,深入了解市场行情,善于把控采购成本

3、拥有广泛的供应商资源,并且具备强大的商务谈判能力,可承受项目性的高强度压力

4、希望在房地产行业长久深耕

应聘外企销售管培生的自我评价可以这么写 :

1、 中国海洋大学英语专业(985院校2022届)

2、 专业英语8级,听说读写精通,曾担任2021年广交会现场口译主持3、 曾在外资快消企业实习半年,全英文邮件沟通交流总结归纳一下自我评价的写作套路,如下。如果你是有好几年工作经验的求职者,可以从以下几个方面提炼自己:·

行业、公司经历

· 岗位工作内容

· 教育背景

· 职业发展目标

如果你是应届生,可以从以下几个方面概括:

· 教育背景(学历、学校排名、绩点排名、专业等等)

· 实习经历

· 证书和技能等

· 特长,希望在什么行业发展,希望具体做什么职业

工作能力怎么写(简短个人能力自我描述)

自我评价放在哪儿才合适?

很多人会把自我评价和技能特长一样放在简历的最末尾,这真的是太太太浪费了!自我评价可以放在简历的上方,也就是个人信息模块后面。简历中有一个「黄金1/3区域」,人们的视线和注意力会集中在简历在前1/3,也就是基础信息和自我评价这两个模块。如果你的基础条件(学历较低、学校不是985等)和工作经历(非大厂出身、跳槽太多等)竞争力不太够的话,处在黄金1/3区域的自我评价就很重要了!将自己的优势提炼润色一下,让HR一眼就知道你就是那个合适的人!

最后,自我评价切记过长或过短,一定要分点式地概括提炼自己,一点就是一行。

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 771559417@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。本网站所发布的所有投资加盟项目不提供项目担保服务,只提供项目广告展示服务!对于任何因使用或信赖从此类网站上获取的内容、产品、资源、服务或其他材料而造成的任何直接或间接的损失均由您自行承担,本网站均不承担任何责任。作者:小包,如若转载,请注明出处:https://www.lcd-114.com/20472.html