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工作经验怎么写是最好(个人工作经验范文)

昨天又面试了一个十年工作经验的软件开发工程师,有感而发。有人学了十年,为了磨一剑,有人一把剑,磨了十年,越磨越钝。

十年磨一剑,还是一剑磨十年?一个经验用了十年的老员工。

现在很多公司都有一些老员工,可能在公司服务了很多年,有的超过十年,但是还在一线工作(不是贬低一线工程师)。谈起基础技术入门相关,头头是道,各种操作行云流水,但是问得再深入一点,就开始讲根据经验或者谁谁谁告诉我之类,知其然而不知其所以然,不求甚解。

工作经验怎么写是最好(个人工作经验范文)

我们上家公司就有一个在公司刚搬到华东区域就过来的老员工,从2009年开始从事一线生产管理岗位。十来年也没有太大的进步,工资就是每年普涨,跟着老板没有功劳,有的也就是苦劳,平时也没有什么压力,吃吃喝喝,到处人头都熟,不管哪个部门都有关系户,有问题搞不定就都是靠哥们义气。终于2020年因为疫情很多事业部被裁撤,这位同事也被“离职”了。然后他再去找工作的时候,每每和人家介绍他十来年的工作经验的时候,就是我上面提到的十年如一日,基本上他的技能是在他刚入职的头一年和他的师傅学习来,然后一个经验用了十年,对于现在一些工业化自动化的生产管理一无所知。前一段时间他和我聊天谈起,他好像已经和整个行业、社会脱节了一样,人家觉得他像是从90年代的手工作坊出来的。现在只能从底层开始重新学习,别人和他一样10年经验的都是做到生产经理类似的岗位,他只能是生产组长。

“Day1”还是“Day2”

“Day 1理论”,最早是由亚马逊创始人贝佐斯提出的,意思是每天都是“第一天”。他相信发明创造、永远创新的价值。他认为世界上的公司有两种,一种是day 1,一种是day 2(墨守成规)。前者永远充满活力、永远面向成长、不息地进取。而“day 2”的公司会停滞在过往的成功经验当中。现在差不多最受年轻人欢迎的字节跳动也是把“Always day1”作为公司核心理念之一。

对于职场人来说,也是一样有两种人,一种是不断上下求索,每天都是新的一天,都在学习新的知识,都在充实自己;另一种则是安于现状,不思进取,得过且过。经营一个人的职场和经营一家公司的道理是一样的,你只有不断地积累,进取,成长,才会在机会到来的时候把握住,而不是望洋兴叹,悔不当初。

工作经验怎么写是最好(个人工作经验范文)

杨澜有一句话分享:不要在奋斗的年纪选择安逸,混下去容易混上来太难!

不是为了鸡汤文写这篇文章,而是确实看到过很多人刚起步的时候大家是一个起跑线,跑着跑着你就慢下来,停下来,然后坐下来,最后躺下来了。而别人可能脚磨破,但是还在咬牙往前奔跑、慢跑、甚至缓慢移动,但是没有停步。

十年磨一剑,一剑光寒十九洲

对于职场新人来说,最重要的是积累学习。现在很多公司,分工越来越细,基本上每个工种要学到入门不会超过3个月,但是三年五年十年之后,有人能做到管理,有人能成为专家,有人可能成为笑话。

我印象中第一家公司的一位台资主管,我入职时已经快退休了,他最喜欢讲的一句,“就是当年XXX找我修机器的时候他还要在旁边蹲着递扳手”(XXX已经是我们那家台资的VP,而他是副理,台湾人在大陆的副理而实际在台湾的级别是课长。具体名字不提,以免对号入座)。当然可能各种机会、机遇对每个人来说都有不同,但是看他每天的状态(包括他的英语能力,业务能力等)相信这些偶然之中绝对有着一些必然的关系。

相信每个人身边都有那么一些人,不管是职场还是学校,他们可能嘴巴上喊着躺平,其实心里知道捷径比大路更难走,所以其实背后也在偷偷努力。他们知道努力有多重要,而努力的过程又是一个需要自己承受所有无聊、痛苦的过程,他们相信要悄悄努力,才能逐步靠近人生目标。

十年磨一剑,机会永远留给有准备的人!准备好才有机会,才有希望,与君共勉!

工作经验怎么写是最好(个人工作经验范文)

本文由八零后职场人原创,欢迎关注,带你一起长知识!

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